自己申请工伤认定需要多少时间？自己申请工伤认定分不同阶段。申请受理阶段，社保部门15日内审核材料决定是否受理；调查核实阶段，材料不全要补充，还会按需调查证据；作出认定决定阶段，一般60日内出结果，事实清楚的15日内出，特殊情况时限中止。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、自己申请工伤认定需要多少时间
自己申请工伤认定，所需时间分不同阶段。
申请受理阶段，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。
调查核实阶段，若材料完整，社会保险行政部门不再进行调查核实；若材料不完整，会要求申请人补充材料。同时，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
作出认定决定阶段，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
二、自己做工伤认定公司不配合怎么办
员工自行申请工伤认定时公司不配合，可采取以下措施：
第一，收集证据。即便公司不配合，员工自己应积极收集能证明劳动关系和工伤事实的证据。证明劳动关系的证据如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等；证明工伤事实的证据有医疗机构的诊断证明、现场目击证人的证言等。
第二，直接申请。员工可在发生事故伤害之日起一定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需填写工伤认定申请表，并提交上述收集的相关证据材料。
第三，行政复议或行政诉讼。若社会保险行政部门因公司不配合等原因作出不予受理的决定，员工可依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
第四，借助工会。员工还可以请求工会组织协助，工会有权代表职工与企业方面就维护职工合法权益的事项进行交涉，要求企业予以配合。
三、自己去申请工伤认定老板会知道吗
自己申请工伤认定，老板通常会知道。在申请工伤认定时，劳动保障行政部门会按规定程序展开调查。一般而言，相关部门会通知用人单位提供相应材料，如劳动合同、考勤记录、事故情况说明等。此过程中，老板必然知晓员工已申请工伤认定。
另外，申请工伤认定需提交劳动关系证明材料，劳动保障行政部门可能会联系用人单位核实劳动关系等信息，这也会使老板得知员工申请事宜。而且，工伤认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。
员工不必因担心老板知晓而放弃合法权益。根据法律规定，员工有权利在发生工伤后自行申请工伤认定。若老板因员工申请工伤认定而对员工进行报复，如解除劳动合同等，员工可通过法律途径维护自身合法权益。
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