骑手认定工伤自己去办吗？骑手认定工伤并非只能自己办，通常有三个途径：用人单位申请，单位有义务为存在劳动关系的骑手申请；骑手自己申请，单位未申请时可自行申请；近亲属或工会组织申请，在特定情况可代申请，申请要备好相关材料。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、骑手认定工伤自己去办吗
骑手认定工伤，并非只能自己去办。通常有以下途径：
一是用人单位申请。依据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若骑手与用人单位存在劳动关系，单位有义务为其申请。
二是骑手自己申请。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三是近亲属或工会组织申请。在用人单位不申请，骑手本人无法申请的情况下，其近亲属或工会组织也能在规定时间内为骑手申请工伤认定。
申请时需准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。所以，骑手认定工伤不局限于自己办理。
二、骑手可以申请工伤认定吗
骑手能否申请工伤认定，需视具体情况而定。
若骑手与平台或用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，符合《工伤保险条例》规定的情形，便可以申请工伤认定。比如骑手在送单途中发生交通事故受伤，若自身非主要责任，就可认定为工伤。
若骑手与平台是合作关系，比如以个体工商户身份与平台合作，这种情况下通常不能认定为工伤。因为工伤认定的前提是存在劳动关系，合作关系不在此范畴。
骑手申请工伤认定时，要提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。对劳动关系存在争议的，可能还需先通过劳动仲裁等程序确认劳动关系。
三、轻微工伤要做工伤认定吗
轻微工伤也建议做工伤认定。
工伤认定是劳动者权益保障的重要程序。无论工伤程度轻重，只要是在工作过程中因工作原因受到的伤害，都符合申请工伤认定的条件。进行工伤认定，能明确该伤害属于工伤范畴，保障劳动者依法享受相应的工伤保险待遇。即便工伤轻微，可能当下看似医疗费用不高、对工作影响不大，但后续可能出现伤情变化、并发症等情况，有了工伤认定结论，后续治疗等费用可按规定由工伤保险基金或用人单位承担。
此外，工伤认定是劳动者维护自身合法权益的关键证据。如果未进行认定，一旦用人单位拒绝承担责任或后续双方就赔偿等问题产生纠纷，劳动者会因缺乏认定结论而处于不利地位。所以，为了保障自身权益，轻微工伤也应及时申请工伤认定。
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