春节国定假是哪3天三倍工资？现行法律规定，春节法定休假日是农历正月初一、初二、初三，这三天用人单位安排工作，应支付三倍工资。春节调休形成7天假期，调休日工作无补休付两倍工资。劳动者可关注放假通知明确法定休假日。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、春节国定假是哪3天三倍工资
按照现行法律规定，春节法定休假日为农历正月初一、初二、初三。若用人单位安排劳动者在这三天工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节假期通常会有调休形成7天左右的假期，但只有法定休假日当天安排工作才适用三倍工资标准，其余调休日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
所以，若春节放假安排维持传统，正月初一、初二、初三这三天为法定休假日，用人单位安排劳动者工作，需支付三倍工资。劳动者可关注当年国务院发布的放假调休安排通知，以明确具体的法定休假日。
二、厂里把我开除了不给我工资怎么办
厂里开除员工却不支付工资，员工可通过以下途径维权：
1.与厂方协商：尝试和厂里沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解厂方不支付工资的原因，争取协商解决。要注意保留协商过程中的证据，如聊天记录、通话录音等。
2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备好能证明劳动关系和工资标准的材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。劳动监察部门会对厂里进行调查，责令其支付工资。
3.申请劳动仲裁：还可向劳动仲裁机构申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构受理后会安排开庭审理。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书起规定期限内，可向人民法院提起诉讼。
通过合法途径维权，能保障自身的合法权益不受侵害。
三、社工工资高吗,福利待遇怎么样,有双休吗
社工的工资、福利待遇和休息制度受地区、机构、岗位等因素影响。
工资方面，不同地区差异明显。在经济发达地区，社工平均月工资可达5000-8000元，部分资深或管理岗位更高。而在经济欠发达地区，月工资可能在2000-4000元。
福利待遇上，大部分正规社工机构会为员工缴纳五险一金，部分还提供补充商业保险。一些机构有节日福利、培训机会、职业晋升渠道。不过不同机构福利标准不同，小型或资金紧张的机构福利可能相对较少。
休息制度方面，多数社工岗位遵循每周双休的标准工时制，但在实际工作中，遇到紧急项目、突发事件或服务对象有特殊需求时，可能需要加班。此外，社区活动和服务安排也可能导致双休无法正常休息。
总体而言，社工工资不算高，福利待遇有差异，休息时间大多遵循双休但可能无法完全保障。
以上是关于春节国定假是哪3天三倍工资的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
