逆行全责可以认定工伤吗？逆行全责一般不能认定为工伤。《工伤保险条例》规定，上下班途中需非本人主要责任的事故才可认定。员工逆行负全责不符合该条件。但工作时间、场所内，因履职逆行出事故，结合情况或可认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、逆行全责可以认定工伤吗
逆行全责通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
这里强调的是“非本人主要责任”。若员工在交通事故中被认定为逆行且负全责，意味着其在事故中承担主要过错，不符合“非本人主要责任”这一条件。
例如，员工在上下班路上逆行，与其他车辆发生碰撞，交警部门认定其逆行行为是导致事故的全部原因，负事故全责。这种情况下，即使是在上下班的合理路线和合理时间内，也无法认定为工伤。
不过，如果员工是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而逆行发生事故，比如为了完成紧急工作任务，经单位许可采取逆行方式，有可能被认定为工伤，需结合具体情况分析判断。
二、尿道损伤能被认定工伤吗
尿道损伤能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致尿道损伤，应认定为工伤。比如建筑工人在施工时因重物砸伤下半身致尿道损伤，或工厂工人操作机器时被机械撞击引发尿道损伤等情况，符合此类条件可认定。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害导致尿道损伤，也可能认定为工伤。像员工在下班前清理工作场地，因地面湿滑摔倒造成尿道损伤。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病在规定时间内死亡或经抢救无效死亡的情况不适用于尿道损伤认定，但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害导致尿道损伤，可视同工伤。
要确定尿道损伤是否为工伤，需收集相关证据并向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其根据具体情况和调查结果判定。
三、能拿到工伤认定书吗现在
能否现在拿到工伤认定书取决于多个因素。首先要确定是否已按规定流程申请工伤认定。申请工伤认定需在规定期限内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向当地社会保险行政部门提出，并提交相关材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。
如果材料齐全、事实清楚，社会保险行政部门会在受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定。一般情况下，自受理申请之日起60日内作出，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出。
若还未提交申请，或申请材料不完整、存在争议等，就无法现在拿到工伤认定书。例如，劳动关系不明确需先确定劳动关系，存在事故责任不明等情况可能还需调查核实。所以要结合具体情况判断能否现在拿到工伤认定书。可向当地社保部门咨询申请进度以获取更准确信息。
以上是关于逆行全责可以认定工伤吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
